Секретарь нужен любой организации, и следовательно, должностная инструкция секретаря пригодится каждой компании. Важно четко прописать.
Должностная инструкция менеджера по продажам. Должностная инструкция менеджера по продажам составляется для того, чтобы детализировать права и обязанности сотрудника, принятого на работу в данной должности. Как правильно составить инструкцию и какие разделы она должна содержать, будет рассказано в нашей статье. Менеджер по продажам или менеджер отдела продаж?
На малом предприятии никакой специальной налоговой службы не может быть создано, функции налогового менеджера должны взять на себя руководитель и бухгалтер. Организационная структура управления предприятием. HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров. Открыть в формате WORD Должностная инструкция специалиста по налоговому планированию. Налоговый кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие . Должностная инструкция офис-менеджера используется для закрепления прав и обязанностей сотрудника, занимающего эту должность. Из каких разделов состоит инструкция и что в них содержится, будет рассказано в статье далее. Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета. Примерный состав регламентов отдела казначейства: Залог качественной должностной инструкции финансового менеджера – максимально четкое и полное. Должностная инструкция. Специалиста по налоговому планированию. 1.4.Специалист по налоговому планированию находится в подчинении у финансового менеджера, финансового директора, начальника финансового отдела и пр..
Есть ли унифицированный образец должностной инструкции менеджера по продажам? Какие моменты стоит учесть при составлении должностной инструкции по образцу 2. Примерная структура должностной инструкции менеджера по продажам.
Менеджер по продажам или менеджер отдела продаж? В компании, занимающиеся реализацией товаров или услуг, может быть создан отдел продаж. Сотрудники, которые в нем работают, обычно занимают должность менеджера по продажам — именно это название получило наибольшее распространение в торговой сфере. Однако работодателем должность может быть названа и по- другому (например, менеджер отдела продаж).
При этом для работодателя неважно, как именно будет названа должность — главное, чтобы сотрудник выполнял свои должностные обязанности. Единственное ограничение права работодателя на свободное название должности связано с предоставлением льгот и денежных компенсаций работникам, занятых на рабочем месте с опасными или вредными условиями труда: в этом случае нужно называть должность строго в соответствии с квалификационным справочником.
Впрочем, это правило вряд ли касается менеджера по продажам, т. к. Таким образом, название должности фактически зависит только от работодателя. Есть ли унифицированный образец должностной инструкции менеджера по продажам? В трудовом законодательстве Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда от 2. Использование квалификационных характеристик должностей из этого справочника для составления инструкций тоже необязательно.
Из чего следует, что унифицированных образцов должностных инструкций нет, каждый кадровик разрабатывает их самостоятельно. Также важно отметить, что в Квалификационном справочнике нет и такой должности, как менеджер по продажам. Наиболее близкой по смыслу должностью, которая там упомянута, является торговый агент — ее квалификационные характеристики можно взять за основу должностной инструкции менеджера по продажам, хотя их все равно придется, скорее всего, подкорректировать. Еще одной особенностью менеджера по продажам является разнообразный перечень обязанностей, которые вменяются сотрудникам на этой должности на различных предприятиях. Реализуемые товары и услуги могу быть различными, техники продаж для них также используются разные — а значит, и менеджеры пользуются различным объемом прав и обязанностей. Например, менеджер по продажам автомобилей работает в автосалоне, а вот для продажи продуктов питания часто приходиться ездить по розничным сетям, что занимает большую часть рабочего времени. В связи с этим говорить о единообразии должностной инструкции менеджера отдела продаж не приходится.
Лицо, составляющее должностную инструкцию, должно в ней отразить именно те права и обязанности, которые необходимы на конкретном рабочем месте. Какие моменты стоит учесть при составлении должностной инструкции по образцу 2. Если брать за основу должностной инструкции менеджера по продажам один из готовых образцов, которых сейчас немало в Сети, то больше всего внимания нужно уделить разделу должностных обязанностей. Не нужно перегружать должностную инструкцию обязанностями просто так, на всякий случай.
Менеджер по продажам имеет определенные задачи — от них и нужно отталкиваться. Еще одним важным моментом является материальная ответственность менеджера по продажам. Есть компании, где менеджеру выдается товар, который он может использовать для презентаций или даже передавать на реализацию в торговую точку. Взамен менеджер может получать деньги, которые обязан будет сдать в кассу своей компании. Также нелишне знать, что расписывать эти моменты в должностной инструкции подробно вовсе не обязательно, т. к. Что же касается «свежести» образцов, то каких- либо серьезных изменений в законодательстве, касающихся трудовой функции работника, в 2. Примерная структура должностной инструкции менеджера по продажам.
Лицу, перед которым стоит задача составления должностной инструкции менеджера по продажам, можно использовать структуру, характерную для большинства таких документов и предусматривающую следующие разделы: Общие положения. В этом разделе обычно описывают следующие особенности должности менеджера по продажам. Права. Менеджер по продажам имеет некоторую свободу в принятии решений, отнесенных к его компетенции. В некоторых компаниях он может даже самостоятельно обговаривать условия продаж и подписывать договоры с покупателями. При составлении должностной инструкции эти моменты обязательно нужно отразить, чтобы впоследствии у сотрудника не возникало препятствий при выполнении трудовых функций. Чаще всего лицо, находящееся на этой должности, наделяется следующими правами. Должностные обязанности.
Руководство, нанимая менеджера по продажам, ставит перед ним определенные задачи. В трудовом договоре детального описания этих задач нет, в должностной же инструкции конкретные обязанности вполне могут быть описаны. Вот примерный список тех должностных обязанностей, к исполнению которых может быть привлечен менеджер по продажам. Ответственность. Менеджер по продажам, как и любой другой сотрудник и гражданин, должен придерживаться правил и норм, которые установлены законодательством. За их нарушение он может быть привлечен к следующим видам ответственности. Если в компании была разработана и утверждена должностная инструкция менеджера по продажам, то любой новый сотрудник, пришедший на это место должен быть с ней ознакомлен. Таким образом до сотрудника доносится информация о его правах и обязанностях, а также о возможной ответственности за допущение им нарушений законодательства.